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Projekthaus für SAP-Logistik zählt erneut zu den besten Arbeitgebern – der ITK-Branche, Bayerns und erstmals sogar Deutschlands

Great Place to Work®: Award-Triple für SWAN

Augsburg, 17. April 2025 – Die SWAN GmbH sichert sich mit drei Auszeichnungen des renommierten Great-Place-to-Work®-Wettbewerbs erstmals das Award-Triple. Ausgezeichnet wurde die SWAN wie bereits 2023 in den Kategorien „Bayerns Beste Arbeitgeber” und „Beste Arbeitgeber der ITK-Branche“. Dazu kommt eine Premiere: Die SWAN zählt 2025 erstmals auch zu Deutschlands besten Arbeitgebern unter den Arbeitgebern mit 50 bis 250 Mitarbeitenden. Das internationale Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® zeichnet jedes Jahr exzellente Arbeitgeber aus.

Zu den wichtigsten Kriterien, die für das Great Place to Work®-Institut einen guten Arbeitsplatz mit herausragender Arbeitsplatzkultur ausmachen, zählen: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist. Diese Werte stehen im Mittelpunkt der anonymen, repräsentativen Mitarbeiterbefragungen des gleichnamigen unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstituts. Neben dem Bestätigen der Erfolge von 2023 belohnen die Mitarbeiter:innen die Bemühungen der SWAN um die kontinuierliche Verbesserung erstmals auch mit einem Ranking unter Deutschlands besten Arbeitgebern.

Entscheidendes Kriterium: Mitarbeiterfeedback

Bereits seit ihrer Gründung 2011 ist für die SWAN das Mitarbeiterfeedback ein zentrales Mittel, um die Verbesserungsvorschläge, die Wünsche und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen zu verstehen. Auf Basis dieser Rückmeldungen aus der Arbeitspraxis stößt die SWAN kontinuierlich notwendige Veränderungen im Unternehmen an, justiert, steuert und bewertet neu. Die Ergebnisse der neuesten Befragungen im Rahmen des Great Place to Work®-Wettbewerbs bestätigen den Weg der engen Integration der Mitarbeiter:innen, der fest zur DNA der SWAN zählt.

Luisa Kleider, HR-Managerin bei SWAN, resümiert: „Diese Ergebnisse bestätigen uns darin, die Ideen und Wünsche unserer Mitarbeiter:innen auch weiterhin regelmäßig aufzugreifen, ernst zu nehmen und umzusetzen.“ Die HR-Expertin ergänzt: „Besonders freut uns, dass in der Gesamtbewertung 93 Prozent unserer Beschäftigten der Meinung sind, bei der SWAN einen sehr guten Arbeitsplatz zu haben. Jetzt arbeiten wir daran, auch noch die verbliebenen sieben Prozent davon zu überzeugen.“

Das regelmäßige Einholen, Bewerten und Umsetzen von Mitarbeiterfeedback hat der SWAN schon vor zwei und vier Jahren Platzierungen in den Kategorien „Bayerns Beste Arbeitgeber” und „beste Arbeitgeber der ITK-Branche“ beschert. Dass sich die SWAN nicht darauf ausgeruht hat, zeigt der aktuelle Erfolg in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Deutschlands“.

Great Place to Work®: Detaillierte Einblicke in die Befragung

Der differenzierte Markt- und Exzellenzvergleich gibt detaillierte Einblicke in die Befragung und ordnet die einzelnen Ergebniswerte im Vergleich zum Markt ein. SWAN sticht dabei besonders positiv hervor in den Kategorien Respekt und Teamgeist. So attestieren mit 96 Prozent der Befragten überdurchschnittlich viele Mitarbeiter:innen, dass ihre Führungskräfte anerkennen, „dass Fehler passieren können“ und es schätzen, wenn ihre Teammitglieder Neues wagen.

Neben dieser positiven Fehlerkultur herrscht bei der SWAN auch ein überdurchschnittlich guter Teamgeist. Mit 95 Prozent und mehr geben Mitarbeiter:innen in der Befragung an, dass sie ganz sie selbst sein können, sich umeinander kümmern und neue Mitarbeiter:innen bei internen Wechseln gut in die neuen Teamstrukturen integrieren.


Über SWAN GmbH  
Als modernes Unternehmen steht die SWAN GmbH für den digitalen Wandel in der SAP-Logistik. An ihren Standorten Augsburg, Dortmund, Giebelstadt, Graz, Nürnberg, Walldorf und Weiden in der Oberpfalz implementieren die SWAN-Experten manuelle und automatisierte Logistiklösungen auf Basis der SAP-Module SAP EWM und SAP TM. Der Fokus liegt auf innovativen SAP-Logistik-Lösungen, Steuerung von Automatik-Anlagen, technischen Schnittstellen sowie Service und Support. Seit 2021 ist die SWAN GmbH Teil der SSI Schäfer Gruppe und verantwortet die Projektabwicklung der SAP-Sparte des Intralogistik-Spezialisten SSI Schäfer. Zusätzlich bietet die SWAN viele Add-Ons in den Bereichen Materialfluss, Direktkopplung und IoT-Anbindung, Real Time Location System (RTLS) und SAPUI5 Usability an allen Arbeitsplätzen. Zum Kundenkreis zählen Firmen aus dem Mittelstand ebenso wie internationale Konzerne. 
Erfolgreich umgesetzte Projekte aus den Bereichen Food & Beverage, Automotive, Chemie, Pharma, Handel, Hochtechnologie und Elektronik zeugen von SWANs Kompetenz, sowohl im Umfeld von hochautomatisierten Distributionslagern als auch bei der Produktionsintegration und der Transport-Disposition. 
Unkompliziert und flexibel ermöglicht die vor 13 Jahren gegründete SWAN ihren über 150 Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld für Experten und fördert selbstverantwortliches Arbeiten nach dem agilen „New-Way-of-Working“-Prinzip. Sie lebt Offenheit, zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, steht für Teamgeist und Zusammenhalt und Innovationsfreude. Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitsgestaltung und ein ausgewogenes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit offener Kommunikation und einem kreativen Miteinander – das sind wichtige Zutaten für das Erfolgsrezept der SWAN GmbH. 
Weitere Informationen: swan.de 
SAP und andere hier erwähnte SAP-Produkte und -Dienstleistungen sowie die entsprechenden Logos sind Marken oder eingetragene Marken der SAP SE in Deutschland und anderen Ländern. Weitere Informationen und Hinweise zu Marken finden Sie unter https://www.sap.com/copyright. Alle anderen erwähnten Produkt- und Servicenamen sind Marken der jeweiligen Unternehmen. 

Unternehmenskontakt 

SWAN GmbH, Michaela Senft, Marketing Manager
Freiligrathstraße 32, 90482 Nürnberg
Tel: +49 911 951 514 82
E-Mail: michaela.senft@swan.de 

Pressekontakt 

EPR Advisors, Schaezlerstraße 9, 86150 Augsburg
Sophia Druwe, Tel: +49 821 450 879-19,
E-Mail: sd@epr-advisors.com 

 

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Bildunterschrift für Bild SWAN_GPTW_Feier:
SWAN feiert gleich drei Great Place to Work®-Auszeichnungen: Stellvertretend für das gesamte Team freuen sich hier Yvonne Oehme, Director Business ​Administration & Prokuristin, und Auszubildender Nils Petersen über die Awards.